なすの在宅生活支援センター

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One-or-Eightのブランディング

 

今日もご覧いただきありがとうございます。

 

 

 

今日は株式会社Take Actionの吉岡様と株式会社CADENAの山本様にお越しいただきました。

かねてよりチーム力向上を図っておりましたが、正直右往左往していました。

 

 

会社は良くしていきたいと考えている職員のもの。なので、弊社はこれまでも就業規則を職員に作成してもらったり、社長の給料を職員に決めてもらったり色々な取り組みを行っています。

 

でも、横の繋がりや縦の繋がりをもっと強化したいと考えています。

 

 

そこで、専門家のアドバイスをいただくことにしました!

 

 

 

 

名付けて「第1回One-or-Eightブランディング会議」

 

 

 

 

職員の思いの丈を語ってもらいました!

 

 

 

チーム力強化は医療福祉の基本。だからやるんです!

 

これまでにない力を職員に発揮してもらいたいです。

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